残疾人怎么就业？
有。我们创造了一个好办法，在残联的支持下，选定一个有实力，有担当的企业，以入股分红的形式就业。钱从哪儿来？国家提供无息贷款入股。如：一万元分红一千伍，残疾证补三百，本金由企业偿还。残疾人还能干轻松活。
大家好，我就是一位坐轮椅的残疾人！我自己开了一家手机维修店，已经十年了！
***如我们残疾人不能就业，思想千万不能颓废，一定要给自己找出路，可以像我一样自主创业，做点小生意！这样既提高了自己的生活质量，也为家庭减轻了负担！
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对于残疾人就业，我国出台了有多有促进残疾人就业的政策：
2、在企业就业免征收个人所得税；
3、残疾人从事手工业、商业、服务业、修理业等，规模较小的，登记费、个协会费、管理费减半收取。规模较大（雇用帮手）的，管理费按核定标准90%收取，个协会费适当收取；
4、家庭特别困难的残疾人从事经营活动的，各所报请局里同意后，可免收登记费、会费和管理费；
5、残疾人本人从事图书、电子游戏、台球、录相等经营，规模较小的管理费免收；
6、对接纳残疾人就业的企业给予税费优惠。
残疾人要实现轻松就业可以通过参与社区的便民利民服务以及社区公益性劳动。从事的主要岗位包括保洁、保绿、保安、车棚管理、报刊收发、电梯修理、废品回收等工作。
女性残疾人就业压力高于男性残疾人，农村残疾人就业压力要高于城市残疾人。
残疾人未能实现充分就业，一是因为自身劳动能力相对于普通人存在差异；二是社会对于残疾人接纳程度不高，在当前的情况中，要快速改变不太现实。需要一方面提升残疾人自身的就业能力，一方面通过社会融入政策的完善提升残疾人的就业机会，关注残疾人自身的潜能，关注他们的家庭，关注他们的社会网络，他们所生活的社区、社会资源。
下图为龙山县苗家妹手织品厂“先集中，后培训，再上岗，同康复，后获薪"模式带动残疾人就业创业。
残疾人就业希望不大，特别是大年龄的下岗职工，年龄大了，百分之百不招聘，人才市场与五八同城都是以四十五岁以下招，四十五岁招聘就业问题挺困难的，年轻人招聘比大年龄招聘要好得多点，就是工资大部分二千多点以下的
