作为一个seo，大家都是怎么发外链的？
提出与自己网站相关的问题，等人来回答，然后在最佳答案的评论里加上链接。
2、百科
3、在视频下加链接
去***网站上的个人***评论下留链接
4、软文
淘宝运营助理每天主要做一些什么呢，详细一点？
电商运营是个琐碎的活儿。
每天铺天盖地各种事儿，有些事是在规划内按流程进行的，有些则是紧急突发需要马上处理的，电商运营还要紧密关注淘宝变幻莫测的规则变化，以作出及时反应，运营要做很多对接的活儿，需要和其他部门如客服、美工、仓储频繁对接。
运营助理日常工作
这个职位网络公司还比较多，电商助理的话，一般技术要求不是特别多。但你一定要熟练使用excel等办公软件。
因为电商相关工作都会经常接触数据，所以会经常制作表格。
然后，再去搜索一些有关电商运营方面的知识，例如直通车，淘宝SEO等等，这样会显得你是有备而来
当然了，最主要的还是面试时不要过于紧张，电商助理需要的更多的是细心，尽量把你的优点展示出来。
运营助理发展空间
主要看你们的公司是否还有提升空间，如果公司已经是职位体系完善的阶段，新员工学习的前景是不大的，因为运营是不可能亲自来教你怎么顶他的位置的。
培训机构招生有哪些好方法？
2017年12月4日.有300多家教育机构参与了稻田美术的——年度总结会议，这场会议分享的是稻田美术一年中持续提升利润的关键点。
我听完会议后被他们精细化运营的管理方式震惊了（据说他们又要涨价了）
由于我是互联网行业的人，接触教育行业里面时间里发现太多教育机构粗暴的运营管理造成的利润流失案例，唯独稻田美术既然能精细化到懂得AB测试有效手段，让我们感觉他们的运营管理团队已经精细化到互联网公司也不过如此。
借着这个问题来聊聊市场招生的整体工作，具体招生手段等等我在其他的问答中已经说过太多了。
招生方式、动作、手段其实就那么多，只是中间的一些细节在发生变化而已，比如人家低价班，你不但低价报名还送拉杆箱，人家发***，你发学习资料，人家报名优惠500，你报名送购物卡……，现在各机构拼的是精细化运营、拼的是所有人是否都可以朝着同一个方向努力。
直接上具体工作流程：
所有工作都要有目标，首先要确定本阶段招生的目标。确定目标一定要结合自身能力。目标定少了没法给机构带来合适的增长，定多了完不成的话会很伤士气。最好是那种不能直接完成，需要所有人共同努力，但是只要大家齐心努力就能完成的目标。
确定完总体目标后，根据自己机构过去的各种招生方式获取的资源量的比例进行分配。
下图是我每周都会统计的***涞源及转化数据，我会结合过去的所有数据做汇总，判断不同渠道过去给我的***贡献，来决定不同渠道的招生目标及市场[_a***_]投入。
将招生分表分配到不同渠道后，再按照招生周期分配到不同的时间节点。
谢邀
首先要做好自己的网络运营通过如今热门的抖音今日头条进行广告投放，
针对高中生辍学，毕业成绩不理想等进行招收
以上就是我的回答希望能帮到您
培训机构发展到今天，各种招生招生方法都差不多差不多用到了极致，可以说没有什么一呼百应的方法了，但是同样的招生方法不同的学校不同的团队招生结果可以说天壤之别。所以招生困难的校区应该考虑以下几点：
1.宣传对应产品，一个小型的机构花大量的钱铺天盖地做广告必然是得不偿失的，一个连锁机构要是不做广告那就舍本逐末了。低端课程做大量地推自然有效果，高端课程没有好的咨询人员来了也留不住，等等
2.强化招生团队，比如少儿英语培训班，一年的课程可能才几千块钱，自然不需要多强的招生团队，做好市场跟教学就行。但是传统一对一收费跟高，试听课又不能看出效果，只能依靠销售人员来签约一定的课时量。
3.招生方式是否彻底执行，任何方法执行起来都会打折扣，因为任何事都需要人去做，不同的人做不同的事儿效果自然不同，具体的方案需要执行者尽可能的落到实处。 4.地推，广告，电销，会销，异业合作，转介绍，每一样做好都可以，但是什么时候做什么，什么机构做什么，都有所不同。。。
你的这种贴算广告吗？也许你有这种想法，没错但效果却不会好。
如果确实如你所说就业没问题，学费还可以欠缴，所以首先是目标地区，一二线城市先排除，原因很简单，现在城市的孩子大多眼高手低，可能没法看上这类工作，其次，他们的父母有钱的不在意你减免的这点学费，没钱的看不上这类专业，或者是没法看到这类专业的好，不会过多考虑。
但太穷的地方可能也不会把孩子送到广西去，学费暂时不交，但生活费对于他们来说也很可观。
这样看来你所应该锁定的区域就比较清晰了。
其次是宣传渠道，可以在乡镇的主要道路上设置一些广告牌，车站站牌广告也不错，最好是中学门口。
其三是要搞清楚你宣传的目标或对象，你培养的如果是技术工人（原谅我孤陋寡闻，没搞清楚你学校的级别和培养出来的是什么人，只是从你字面理解是培养蓝领技工的）网络的渠道不是不行，只是目标太不集中，你的目标应该还包含这些初中生的父母，或主要目标是他们，这些人应该多数35-45岁，而且能被你提供学费暂时不交的条件吸引的人不一定有上网的习惯，更不用说上头条了，所以非要从网络上突破，建议试试游戏主要是***app广告，或找工作招生的专业网站，但效果不一定会很好。
以上都是我的想法，仅作参考。
新网站应该如何做搜索引擎优化？
一个网站的建立并不是最终目的，企业是希望通过网站建设，对网站的推广，获得最大限度的曝光，从而获得较多用户的关注，实现企业的收益及知名度。然而，对于大多数企业来说，提升网站的排名是至关重要的事情，而通过搜索引擎关键词优化是提升网站排名的具体做法。现在，纵横SEO就用以下的内容给大家分享这方面的知识点，希望企业们能够学以致用。
搜索引擎关键词优化怎么做？
1、关键词挖掘
一个网站的核心灵魂就是关键词，决定着网站的定位，而通过优化关键词可以让用户在搜索中显示在最显眼的位置，从而为企业带来更多的人流量。但是，一个网站的关键词有很多个，需要对关键词进行挖掘，可以使用长尾关键词，拓宽用户对关键词的搜索，可以使用5118工具，详见：5118站长工具箱，2019年SEOer必备的优化神器
温馨提示：禁止出现完全不相干和刷出来的长尾关键词。
一、网站上线前
2.设置 404 页面，sitemap 站点地图 ，添加百度统计代码。
4.首页必须出现一次 H1 标签。
二、网站上线之后：
文章要求：
1.标题一定要加上要优化的关键词。
2.文章中文字要达到 600 个字以上。
