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Seo 属于网络营销的一项工作，属于偏向技术的运营岗位。一般来说，它分为搜索引擎优化专家，搜索引擎优化主管，搜索引擎优化经理，甚至一些公司有搜索引擎优化总监。具体的搜索引擎优化职位与个人工作年限、工作能力和公司职位设置密切相关。

SEO是一种职业岗位，指从事搜索引擎优化工作的人员。他们通过调整网站的内容和结构，以提高网站在搜索引擎中的排名，帮助用户更容易地找到他们需要的信息。

SEO可以归类于技术范畴，也可以归类于销售范畴，是一门多面向的工作

（图片来源网络，侵删）

Seo属于网络营销的一项工作，属于偏向技术的运营岗位。一般来说，它分为搜索引擎优化专家，搜索引擎优化主管，搜索引擎优化经理，甚至一些公司有搜索引擎优化总监。具体的搜索引擎优化职位与个人工作年限、工作能力和公司职位设置密切相关。

运营岗位通常需要以下能力和素质：

1. 分析能力：能够分析数据，理解用户行为，优化产品或服务。

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2. 沟通能力：与团队成员、用户和其他利益相关者有效沟通。

3. 解决问题的能力：面对挑战时能够迅速找到解决方案。

4. 组织能力：能够管理多个任务和项目，保持高效。

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5. 学习能力：快速学习新工具、新技能和新知识。

6. 创新思维：不断寻找改进工作流程和产品的方法。

7. 适应能力：适应快速变化的工作环境和需求。

8. 技术熟练度：根据岗位需求，可能需要掌握一定的技术知识，如SEO、SEM、数据分析工具等。

新媒体推广专员和SEO两者既然相同性又要小区别：

一：新媒体推广专员需要SEO方面知识，才能更好的SEO优化推广；SEO专员需要懂新媒体推广，才能更好地体现价值；

二：新媒体推广专员是目前最火的，也是体现价值最直接的；新媒体推广包括：自媒体文案和短视频；这是目前流量最快最有效的鱼塘；第一：原创内容质量好，符合用户需求的；第二：会运用SEO引流思维去推广；第三：文案标题吸引及创意方面结合；

首先这两个岗位是具备一定的互通性的，SEO推广实际上是不分家的，他们最终的目标和目的就是将自家的产品放到网上。新媒体所运用的手法和SEO上面所展示的一些方法，实际上是互通互联的。
目前SEO有一些明确或者一些已经总结出来的经验和方法，甚至可以通过一些常规的[_a***_]进行判定和判断你的为何相关的工资水平。但是新媒体推广专员就比较难以去判定和判断。首先这个岗位是比较新鲜的，也就是最近几年才出现的，所以在这个岗位上要想去判断它的水准或者是成效的话，它最直接的方式就是通过获得的粉丝和曝光来判断，但这个东西很难用金钱去判断。
由此我们综上所述实际上这两个岗位可以算是同一个人，或者说只是在同一岗位上表现的方法和方式不同而已。所以一般来讲他们从事其中某一项工作的人都会相关的这些技能和技巧。如果说要说哪一个比较更有发展空间的话，还是SEO，因为新媒体虽然不会磨灭网站也不会磨灭，但是网站的覆盖面要比新媒体覆盖的面要大很多需求也远远超过新媒体。