教育行业低迷期,你能想出哪些新的思路和玩法?
每一个低谷,都将是机会的潜伏期,看似教育行业都在经历困难,实际上蕴藏的机遇也非常大。
从面对面教育模式,转型为线上教育,即便是在线老师,也不得已向网红学习,要想让学生喜欢你的课,已经不单单是教知识了。真正的教,更需要硬核的能力。
其一,需要老师深入洞察不同阶段学生需求,除了知识需求,还有心理需求。线上教育虽然鱼龙混杂,但真正受人喜爱的老师、课程,都是走进人心里的。
其二,升级你的教育模式,从单纯教知识,升级为与学生交朋友。经营师生关系的优劣,也正是你能否被学生接纳很重要的一项指标。
其三,走进自我身心灵学习,任何时候,成长自己,都是最好的投资,更是应对这个时代快速变化的武器。让自己身心健康,内心充满感恩与喜悦,面对任何一个学生,都会让学生有被尊重、被理解、被读懂的感觉,你就是学生心目中的偶像。
加油[加油][加油]
#教育头条# #生活哲学#
十年树木百年树人
教育本身就是一个长线投资
单纯的拿教培当做个生意做
所以疫情一来
关门的关门跑路的跑路
你说这又是什么新玩法?
这个行业显而易见会持续存在
即使有很多人离场
自己在一线品牌做运营负责人,和投资人分析的也比较多,给你三方面的运营思路。
1 打造属于自己的明星老师,传统的线下老师在做直播的时候效果都很差,为什么?是因为缺少了一种基因叫网络素质,就是你很难把线下上的很精彩的课完全搬到线上,这个我个人觉得是需要培养的,通过一段时间的学习及培训,可以通过线上的直播课达到不断引流和吸粉的目标,对中心的开源来说绝对是百利而无一害。
2 之前的课程顾问要更加注重服务方面的专业度,而不是急于卖课程,此次疫情家长的消费更加趋于理智,更加进行对比,之前是同行业内竞品的对比,现在还要有线上线下的对比,哪个更适合我,我选哪个,所以顾问对于家长的需求把握及时间安排要更加关注,不然很难有机会。
3 专注于自己的教研,疫情终究会过去,线上永远也替代不了线下,当一批机构倒下去了同时,剩下的拼的是什么?还是你课程内容本身,对于会员究竟产生多大的收益,一个没有内容的教育品牌是没有灵魂的,所以稳定教研团队是非常必要的,建议可以做一些线上课程教案的短视频开发,也是很好的,。
以上我的改变思路,1 打造明星老师 2 增加服务比重 3 专注教研本身
希望对你有启发,谢谢
任何行业都抵不过天灾人祸,任何时候不要有麻痹思想,有起有落很正常,但因为遇到一点困难就放弃的人,是投机倒把的人!世界20年一变革,教培行业也正好到了这个点!即使不发生疫情也会发生变革,只是重合了而已,短期加速了行业潜在危险,这很正常!亏的是时间,机会,人才,信心……信心最关键!其他没有可以借,可以等……信心没有了,就兵败如山倒!所以悲观的情绪不要扩散,创业者九死一生很正常!一脚天堂,一脚地狱也很正常!因为你选择的是这条路,你说你教学生困难,遇到疫情困难,交房租困难……可见那些实体商业,餐饮困难吗……都是一样的!倒闭都正常!本身抵御风险的能力决定了未来的能力,身体健康也是一种能力!所以一切看开看淡!学会等待忍耐!会有绝处逢生,会有柳暗花明!会有春回大地!中国经济是大海,不会有太多的问题的,只是暂时的!教培业也是一个朝阳产业,不能说一时半会出了问题就没鞋子穿了……发展线上,加强内功修炼正当时,思考未来的路,这点很重要!方向对了,一切都对了!我从事教培业十余年,但想过转行,做过记者,做过教师,做过房地产管理,做过新能源汽车……但是从开始到最后,我感觉我已经无路!教培业算是比较其他行业算是不错的了!我也给很多教培机构做过培训,看到很多问题,都是都是暂时的,有些问题需要时间,需要思想储备,需要知识蓄积……所以,有些问题一急,你会出方向问题!机会是有的,这个时候聚少成多,聚弱成强,不适合做老板,就做中层管理,做基层工作!没有什么不可跨越,没有什么不可等待!挺住,2020年目标:活着!希望对大家有参考意义!关注我!谢谢!